社労士顧問報酬 及び 労働保険事務組合加入（参考）
◎顧問報酬は、業種・従業員数、地域及びご相談内容等により、原則、個別対応となりますが、
目安は以下のとおりです。
（※いずれも消費税抜き価格。以下同じ）
| 従業員数 （※役員及び雇用保険加入者） |
サービス内容 | |
| 人事・労務等 相談業務のみ |
人事・労務等相談業務 + 労働・社会保険事務手続き代行 |
|
| 10人未満 | 10,000円〜 | 15,000円〜 |
| 10人〜29人 | 15,000円〜 | 25,000円〜 |
| 30人〜49人 | 25,000円〜 | 35,000円〜 |
| 50人〜69人 | 35,000円〜 | 50,000円〜 |
| 70人〜99人 | 50,000円〜 | 75,000円〜 |
| 100人〜200人 | 70,000円〜 | 100,000円〜 |
| 200人以上 | 100,000円〜 | 200,000円〜 |
◉上記サービスで労働保険事務組合加入の場合は、年会費として、別途10,000円／年 申し受けま
す。
なお、上記報酬には、以下のサービスは含まれません。
-
給与・賞与計算
- 社会保険算定基礎届手続き
- 労働保険年度更新手続き
- 人事制度・賃金制度等構築
- 就業規則等起案、作成
- 公的年金裁定請求
- 助成金等手続き・申請代行
◉労働保険事務組合加入+労働保険事務手続き代行（年度更新手続き含む）のみの場合
・年会費10,000円+月会費※
※ 月会費は、業種、人数等によりリーズナブルに個別対応致します。お気軽にご相談ください。
給与・賞与計算（参考）
◉勤怠集計等、承る状況により異なりますが、目安（勤怠集計無し）は以下の通りです。
- 上記、「人事・労務等相談等+労働・社会保険事務手続き代行」とセットで承る場合
・従業員1名につき 500円〜／月
（参考例）従業員50名の場合
（社労士顧問報酬）50,000円＋（給与計算報酬）25,000円＝75,000円／月
- 給与・賞与計算のみ承る場合
・基本料金（〜５名） 15,000円〜
その後、従業員1名追加につき：＋800円〜
（参考例）製造業・従業員50名の場合
（基本料金）15,000円＋（給与計算報酬）36,000円＝51,000円／月
就業規則作成改定ご支援（参考）
◉承る規則の種類、内容、枚数等により個別に対応致しますが、目安は以下の通りです。
- 新規作成 ※ 100,000円〜
- 一部改定 50,000円〜
- その他諸規程 ＋10,000円〜／1規程
※新規作成には、原則以下の規程が含まれます。
・就業規則（正社員）
・賃金規程
・育児介護休業規程
建設業許可申請等
◉個別に対応致しますので、お問合せください。
人事制度等構築（参考）
◉個別に対応致しますので、お問合せください。
助成金申請（参考）
◉助成金の種類他、個別に対応致しますが、目安は以下の通りです。
- 受給額の10％〜※
※原則、受給が決定した場合に頂戴いたしますが、着手金をお願いする場合がございます。
その他、ご支援
◉個別に対応致しますので、お問合せください。
☞ 初回ご相談は無料です。お気軽にお問合せください。
